Cuadro Finanzas Internacionales

Cuadro de Paises-clase de Finanzas

Director de marketing, técnico comercial y analista-programador, los que más ganan !

Según los datos facilitados por www.infoempleo.com, las posiciones relacionadas con el marketing ocupan el primer puesto en la categoría de directores y mandos intermedios, mientras que técnicos comerciales y analistas-programadores son los profesionales que más ganan en la categoría de técnicos.

En concreto, un director de marketing recibe un salario bruto sin incluir la parte variable de 123.724 euros en las empresas grandes, frente a los 108.517 euros de las empresas medianas y los 79.492 euros en las empresas pequeñas. Dentro de esta categoría de directivos en empresas de gran tamaño, el siguiente profesional mejor remunerado es el director de Recursos Humanos (121.780 euros), seguido por el director de Administración y Finanzas (121.055 euros) y el director de producción (118.430 euros). Por el contrario, un director de Administración está en poco más de 74.000 euros.

Obviamente, la categoría de directivos es la mejor parada en cuanto a salarios percibidos se refiere. Según Julio Ros, Director de Publicaciones y Contenidos de Infoempleo, “la categoría profesional es el factor de mayor influencia en la retribución de un profesional, seguido por el tamaño de la empresa, el área geográfica donde se desarrolla la actividad, el área funcional y el sector”.

Una mayor retribución está vinculada de forma directa a una mayor categoría profesional y, por tanto, a una mayor asunción de responsabilidades. Actualmente, un directivo es retribuido con una cantidad 2,3 veces superior a la de un técnico, y 1,5 veces más alta que la de un mando intermedio. Este el primer factor que condiciona los salarios. Pero la cuestión es ¿Qué tiene de especial un director de Marketing?

Según explica Santiago García, socio de la consultora Jakobsland Partners, la alta remuneración de los directores de Marketing se debe a que las empresas interpretan que la gestión de estos profesionales tiene un mayor impacto sobre la cuenta de resultados que la que influencia que puedan tener otros directivos. De hecho, cuando se realizan procesos de selección para nuevos puestos, el área de marketing-ventas sale siempre muy reforzada, apunta el experto.

Sobre las funciones que tiene un director de Marketing, desde Adecco explican que este profesional se encarga de la parte estratégica del plan de comunicación: toma de decisiones, diseño del plan de comunicación, objetivos, etc. y el jefe es la persona que baja al nivel técnico ese plan de comunicación, es decir, quien se encarga de su ejecución, de la parte operacional: asignación de tareas, aplicación del plan de comunicación, etc.

Y bajo su supervisión directa está el jefe de Marketing, precisamente el profesional que recibe una mayor remuneración entre los mandos intermedios, con 83.937 euros en las empresas grandes, 67.294 euros en las medianas y 58.823 euros en las firmas pequeñas. Dentro de estas misma categoría, a muy corta distancia en las empresas grandes está el Jefe de Cuenta (83.833 euros) y el Jefe de I+D (83.756 euros). Quien menos gana en esta escala es el Jefe de compras, con 53.983 euros, es decir, casi un 40% menos.

Las diferencias salariales son aún más abismales en la escala de técnicos, pues hay un salto de casi el 50% entre los que más y los que menos ganan. La palma del ránking se la lleva el Técnico Comercial, con 58.422 euros en las empresas grandes, 45.053 en las medianas y 34.968 euros en las pequeñas. A muy corta distancia está el analista-programador, que gana 56.285 euros en las empresas grandes, seguido por el Técnico de Recursos Humanos (55.933 euros). Por el contrario, el Técnico de Mantenimiento y el de Logística superan por poco los 29.000 euros, casi un 50% menos.

INFRAESTRUCTURA, TRANSPORTE, LOGISTICA

BUENOS COMERCIALES DE AYER!

BOLSA....Diez consejos para superar un verano caliente

Con la cantidad de riesgos que amenazan a los mercados, el inversor debe estar alerta y seguir una serie de consejos como los diez que ofrece la revista "INVERSIÓN" en su número especial de verano.

Continuos sobresaltos ocasionados por las agencias de calificación crediticia, ataques especulativos más o menos justificados contra los países más vulnerables, rumores sobre los test de estrés, citas con los bancos centrales y con sus presidentes a uno y a otro lado del Atlántico, reuniones inoperantes o frustradas entre los líderes europeos para contener la expansión de la mancha de aceite sin freno en la que se ha convertido la crisis de deuda, la situación de EE.UU., al borde de una suspensión de pagos y de perder la “AAA”... El inicio del verano está siendo muy turbulento en los mercados: se puede pasar del pánico a la euforia en cuestión de minutos. De los peores momentos surgen oportunidades, pero en los mejores, aparecen nuevos riesgos de descensos. Pocas veces en la historia ha sido tan difícil operar en el mercado. Y todo se agrava en verano: al inversor le pilla con la guardia baja, con los que corre el riesgo de dejarse llevar por un impulso, comprador o vendedor, que puede ser fatal. Por eso, esta semana, la revista “INVERSIÓN”, ha elaborado un decálogo de consejos para que sus inversiones en Bolsa no le amarguen el verano.

1.Lo primero, esté pendiente del calendario de citas macroeconómicas. Está claro que hay determinados acontecimientos que tienen el poder de mover el mercado: por ejemplo, la publicación de las cifras del PIB estadounidense o su informe de empleo mensual, además de las reuniones de los bancos centrales o las que establezan los líderes de la zona euro para resolver la crisis griega. También debe estar pendiente del calendario de presentación de resultados, sobre todo los de los bancos, que serán los que marquen la pauta.2.Mantenga la sangre fría. No se deje llevar por los impulsos. Lo peor que puede hacer es vender en el momento en que más pánico hay en el mercado o comprar cuando manda la euforia. Los maestros de la inversión recomiendan hacer justo lo contrario. Y, si es un inversor a largo plazo, ha comprado bien y le gusta su cartera, sea paciente, los movimientos puntuales del mercado no le deben condicionar. 3.Compre bolsa y diversifique internacionalmente. Aproveche las caídas bursátiles para comprar buenos valores por todo el mundo, para compensar los riesgos de unas regiones con las “bondades” de otras. En España, los analistas apuntan los grandes bancos, para los inversores más arriesgados, en Europa, alguna compañía italiana, aprovechando lo que han caído, y en Estados Unidos, por ejemplo, Intel.4.Busque la rentabilidad por dividendo. Una buena manera de tomar una posición más conservadora en Bolsa es fijarse en la remuneración al accionista de las empresas. Aquéllas cuya rentabilidad por dividendo ha sido, recurrentemente, más atractiva y cuyas perspectivas de beneficios hacen pensar en que podrán seguir siéndolo en el futuro, suelen bajar menos en los peores momentos de la Bolsa: el dividendo les da un suelo. En España, por ejemplo, gustan Telefónica o BME.5.Construya una cartera para el largo plazo. Ahora, en verano, con tranquilidad, y con los precios históricamente bajos a los que cotizan algunas acciones, puede ser el momento de construir una cartera de valores con vistas al largo plazo: Repsol, Iberdrola o Técnicas Reunidas podrían ser buenas opciones.6.Complete su cartera con materias primas, metales, divisas... No todo va a ser Bolsa. Hay otros activos cotizados que también son atractivos, como el petróleo, el oro o el dólar. En este sentido, conviene tener en cuenta las posibilidades que dan productos que invierten en ellos, como los CFD's (contratos por diferencias) o los ETF's (fondos cotizados).7.No se olvide del “day trading”. El inversor más arriesgado a la vez que más profesional, el que no se separa de su tablet ni en la playa y está continuamente atento a los gráficos, puede aprovechar para invertir en el intradía con la ayuda del análisis técnico, entrando en valores en niveles de soporte, vendiendo en resistencias y estableciendo siempre límites de pérdidas y ganancias.8.Apueste por los “brokers” con mejores servicios y comisiones más ajustadas. Para invertir con un solo click de ratón, tendrá que contratar un “broker on-line”. Y no son todos iguales.9.Alíese con la tecnología para seguir la operativa diaria en el parqué. Los dispositivos de última generación amplían las posibilidades operativas. Cada vez más “brokers” adaptan sus plataformas operativas a los móviles más punteros.10.Reserve liquidez. La prudencia debe ser la máxima de cualquier inversor. Por eso, no está de más aumentar el nivel de liquidez en cartera con dos objetivos: que actúe de cobertura frente a los posibles tropiezos del parqué y, en segundo lugar, porque, en otoño, puede haber interesantes alternativas de inversión, como la salida a Bolsa de Loterías y Apuestas del Estado.